Notre pack Attractivité

PRIME DE COOPTATION : les meilleurs recruteurs sont nos salariés

La cooptation permet d’attirer de nouveaux candidats répondant à nos besoins grâce aux salariés les ayant cooptés. Nos salariés sont ainsi impliqués dans la démarche de recrutement et de fidélisation de nouveaux collaborateurs. La cooptation donne lieu à une prime.

Qui peut en bénéficier ?  

• Le futur salarié coopté, ayant conclu un CDI au sein d’un établissement ou d’un GIE du Groupe.
• Le salarié cooptant, en CDI au sein d’un établissement ou d’un GIE du Groupe, faisant toujours partie des effectifs au moment du versement de la prime.

Montant de la prime :

La prime est destinée aux profils IDE, manipulateur radio, sage-femme, assistant social, préparateur en pharmacie, kinésithérapeute, pharmacien, technicien biomédical, AS, AP, employé de restauration, hôte prise de commande repas, ouvrier collecte/tri des déchets. Son montant est de 1000 € pour le cooptant et de 600 € pour le coopté. 

INDEMNITÉ D'INSTALLATION : accompagner votre mobilité

Nous accompagnons les mobilités géographiques dans le cadre de recrutements externes ou inter-établissements à l’intérieur du Groupe GBNA Santé, grâce à une indemnité destinée à couvrir de façon forfaitaire les frais liés à l’installation du salarié recruté.

Qui peut en bénéficier ?

Les salariés ayant conclu un CDI au sein d’un établissement ou d'un GIE du Groupe GBNA Santé et ayant un domicile situé à 100 km et plus du nouveau lieu de travail.

Montant de la prime :

Le montant forfaitaire de l’indemnité d’installation est de 1500 €.

BOURSE DE FIN D’ETUDE : aider les étudiants

Afin d’aider financièrement les étudiants en dernière année d’IFSI, d’IFMK, d’institut/école de manipulateur en électroradiologie, d’école d’IBODE ou de maïeutique, masseur-kinésithérapeutes qui font le choix de rejoindre un établissement du groupe, GBNA Santé propose un contrat de bourse de fin d’études, en dehors de toute relation contractuelle salariale pendant cette période d’études.

Qui peut en bénéficier ?  

Sont bénéficiaires, les étudiants en dernière année d’IFSI, d’IFMK, d’institut/école de manipulateur en électroradiologie, d’école d’IBODE ou de maïeutique, futurs salariés en CDI, ayant conclu un contrat de bourse.

Montant de la bourse :  

Le montant de la bourse est de 7 000€, versée en mensualités de 700€ par mois pendant 10 mois.

Les salariés en poste au sein d’un établissement de GBNA Santé et souhaitant en savoir plus sur le pack attractivité peuvent également se rapprocher de leur service RH.